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Producing Prosperity: Language and the Labor of Development in India’s Western Himalayas
Carlan, Hannah Addaline. - : eScholarship, University of California, 2021
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Linguistic Diversity as a Challenge for Street-Level Bureaucrats in a Monolingually-Oriented Organisation
In: Social Inclusion ; 9 ; 1 ; 24-34 ; Social Inclusion and Multilingualism: The Impact of Linguistic Justice, Economy of Language and Language Policy (2021)
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Hungarian Ministry of the Interior and its Civil Servants in the Post-war Turmoil
In: Hofratsdämmerung? Verwaltung und ihr Personal in den Nachfolgestaaten der Habsburgermonarchie 1918 bis 1920 ; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02481752 ; Peter Becker; Therese Garstenauer. Hofratsdämmerung? Verwaltung und ihr Personal in den Nachfolgestaaten der Habsburgermonarchie 1918 bis 1920, Böhlau, In press (2020)
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Cultures of Accountability in Indigenous Early Childhood Education in Mexico ; Culturas de Responsabilização em Educação Infantil no México
In: Educação & Realidade [Education & Reality]; v. 45, n. 2 (2020) ; Educação & Realidade; v. 45, n. 2 (2020) ; 2175-6236 ; 0100-3143 (2020)
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Perceptions of Tennessee Employees in Higher Education and K-12 working with Confucius Institutes
In: Electronic Theses and Dissertations (2019)
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Why is there no IR scholarship on intelligence agencies? Some ideas for a new approach
In: 23 ; ZMO Working Papers ; 14 (2019)
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THEORY AND HISTORY OF CULTURE MECHANISTIC MANAGEMENT ; ТЕОРИЯ И ИСТОРИЯ КУЛЬТУРЫ МЕХАНИСТИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА ; ТЕОРІЯ ТА ІСТОРІЯ КУЛЬТУРИ МЕХАНІСТИЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ
In: Bulletin of Kyiv National University of Culture and Arts. Series in Management of Social and Cultural Activity; Том 2, № 1 (2019); 32-63 ; Вестник Киевского национального университета культуры и искусств. Серия: Менеджмент социокультурной деятельности; Том 2, № 1 (2019); 32-63 ; Вісник Київського національного університету культури і мистецтв. Серія: Менеджмент соціокультурної діяльності; Том 2, № 1 (2019); 32-63 ; 2617-1104 ; 2616-7573 (2019)
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„wir streben schon in erster Linie an, dass man mit uns Deutsch spricht“
Abstract: Globalisierung sowie zunehmende Migration und Mobilität haben entscheidend zu steigender gesellschaftlicher Komplexität beigetragen. Der (politische) Umgang mit Diversität hat weitreichende Folgen für gesellschaftliche Teilhabe sowie soziale Gerechtigkeit und beeinflusst in Migrationsgesellschaften die Lebenswelten aller, sowohl die der Mehrheitsbevölkerung als auch die von migrierten und mobilen Minderheiten. Die Frage, wie Institutionen mit Diversität umgehen, ist folglich eine politische. Sprachliche Vielfalt ist hier aufgrund des vorwiegend durch Sprache vermittelten öffentlichen Lebens von besonderer Bedeutung, wird jedoch häufig mit kultureller und religiöser Andersartigkeit gleichgesetzt. Der institutionelle Umgang mit sprachlicher Diversität wird so unter den Umgang mit Diversität generell subsumiert – wodurch spezifisch sprachbezogene Fragestellungen aus dem Fokus geraten. Hier setzt die vorliegende Arbeit an, welche den Umgang mit sprachlicher Diversität innerhalb des österreichischen Arbeitsmarktservice (AMS) aus der Perspektive von Mitarbeiter_innen fokussiert. Basierend auf den Prinzipien der konstruktivistischen Grounded Theory nach Charmaz wurden die Daten vorrangig in problemzentrierten Interviews mit AMS-Mitarbeiter_innen erhoben. Die Analyse zeigt, dass das AMS prinzipiell als monolinguale Institution konzipiert wird. Dies führt angesichts einer zunehmend sprachlich heterogenen Kundschaft zu Widersprüchen. Die Absenz eines systematischen institutionellen Umgangs mit Kommunikationsproblemen führt zu Tendenzen der Individualisierung und Externalisierung von diesbezüglichen Zuständigkeiten. Die Interpretation der empirischen Daten legt nahe, dass Mitarbeiter_innen unter gegebenen institutionellen Rahmenbedingungen den Umgang mit sprachlicher Diversität als problematisch erleben. Deutlich wird außerdem, dass Kommunikationsprobleme eng mit der Frage verknüpft sind, welche Handlungsspielräume Sprachregime in Institutionen ermöglichen bzw. verwehren.
Keyword: 17.23 Mehrsprachigkeit; 17.25 Soziolinguistik: Sonstiges; 71.11 Gesellschaft; 71.61 Diskriminierung; 71.80 Sozialpolitik: Allgemeines; 71.85 Soziale Sicherheit; Mehrsprachigkeit / Migration / Arbeitsmarktverwaltung / Sprachregime / Street-level bureaucracy
URL: http://othes.univie.ac.at/57407/
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Media independence through routine press-state relations: Immigration and government statistics in the British press
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Sólo un burócrata puede salvarnos. Žižek y la relación entre burocracia y revolución. ; Only a Bureaucrat Can Save Us: Žižek on the Relation between Bureaucracy and Revolution
In: OXIMORA Revista Internacional d'Ètica i Política; Núm. 13 (Jul-Dic 2018); 272-288 ; OXÍMORA Revista Internacional de Ética y Política; Núm. 13 (Jul-Dic 2018); 272-288 ; OXIMORA International Journal of Ethics and Politics; Núm. 13 (Jul-Dic 2018); 272-288 ; 2014-7708 (2018)
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EVOLUTION OF MANAGEMENT THEORY: FROM BUREAUCRACY TO ADHOCRACY ; ЭВОЛЮЦИЯ ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА: ОТ БЮРОКРАТИИ К АДХОКРАТИИ ; ЕВОЛЮЦІЯ ТЕОРІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ: ВІД БЮРОКРАТІЇ ДО АДХОКРАТІЇ
In: Bulletin of Kyiv National University of Culture and Arts. Series in Management of Social and Cultural Activity; Том 1, № 2 (2018); 26-62 ; Вестник Киевского национального университета культуры и искусств. Серия: Менеджмент социокультурной деятельности; Том 1, № 2 (2018); 26-62 ; Вісник Київського національного університету культури і мистецтв. Серія: Менеджмент соціокультурної діяльності; Том 1, № 2 (2018); 26-62 ; 2617-1104 ; 2616-7573 (2018)
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Analysing the Adjectival Museum: Exploring the bureaucratic nature of museums and the implications for researchers and the research process
Gray, Clive; McCall, Vikki. - : University of Leicester, School of Museum Studies, 2018
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Some Remarks on Language Usage in Late Babylonian Letters
In: Open Linguistics, Vol 3, Iss 1, Pp 378-395 (2017) (2017)
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The Customer Metaphor and the Defense Intelligence Agency
Brooks,Andrew L. - 2016
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The making of minority language policies in Chinese schools. Street-level bureaucracy ad curriculum decisions in Xishuangbanna, Southwest China
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The Boundary Indefinite: Schism and the Ethics of Christian Strategy in the Philippines.
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Regulierung als Konzept und Instrument moderner Staatstätigkeit
In: der moderne staat - dms: Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management ; 3 ; 1 ; 31-52 ; Regulierung (2015)
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СТАНОВОЙ ХРЕБЕТ И РАКОВАЯ ОПУХОЛЬ: ДИСФУНКЦИИ БЮРОКРАТИИ В ЛИНГВОСЕМИОТИЧЕСКОМ ОСВЕЩЕНИИ
Лукин, Владимир. - : Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Уральский государственный педагогический университет", 2014
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Nomenclatura odiosa est: проблема молчаливого правящего класса
ТИТОВ К.В.. - : Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», 2014
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From Millenarians to Christians: The History of Christian Bureaucracy in Ahmao (Miao/Hmong) Society, 1850s-2012.
Huang, Shu-Li. - 2014
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