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Liebig, Stefan; Goebel, Jan; Grabka, Markus. - : SOEP Socio-Economic Panel Study, 2022 BASE Show details 3 Sozio-oekonomisches Panel, Daten der Jahre 1984-2020 (SOEP-Core, v37, Onsite Edition) ... : Socio-Economic Panel, data from 1984-2020, (SOEP-Core, v37, Onsite Edition) ... Liebig, Stefan; Goebel, Jan; Grabka, Markus. - : SOEP Socio-Economic Panel Study, 2022 BASE Show details 4 Sozio-oekonomisches Panel, Daten der Jahre 1984-2020 (SOEP-Core, v37, Add-on: Planning regions) ... : Socio-Economic Panel, data from 1984-2020, (SOEP-Core, v37, Add-on: Planning regions) ... Liebig, Stefan; Goebel, Jan; Grabka, Markus. - : SOEP Socio-Economic Panel Study, 2022 BASE Show details 5 Sozio-oekonomisches Panel, Daten der Jahre 1984-2020 (SOEP-Core, v37, EU Edition) ... : Socio-Economic Panel, data from 1984-2020, (SOEP-Core, v37, EU Edition) ... Liebig, Stefan; Goebel, Jan; Grabka, Markus. - : SOEP Socio-Economic Panel Study, 2022 BASE Show details 6 Sozio-oekonomisches Panel, Daten der Jahre 1984-2020 (SOEP-Core, v37, International Edition) ... : Socio-Economic Panel, data from 1984-2020, (SOEP-Core, v37, International Edition) ... Liebig, Stefan; Goebel, Jan; Grabka, Markus. - : SOEP Socio-Economic Panel Study, 2022 BASE Show details 7 Sozio-oekonomisches Panel, Daten der Jahre 1984-2020 (SOEP-Core, v37, Remote Edition) ... : Socio-Economic Panel, data from 1984-2020, (SOEP-Core, v37, Remote Edition) ... Liebig, Stefan; Goebel, Jan; Grabka, Markus. - : SOEP Socio-Economic Panel Study, 2022 BASE Show details 8 Sozio-oekonomisches Panel, Daten der Jahre 1984-2019 (SOEP-Core, v36, Onsite Edition) ... : Socio-Economic Panel, data from 1984-2019, (SOEP-Core, v36, Onsite Edition) ... Liebig, Stefan; Goebel, Jan; Schröder, Carsten. - : SOEP Socio-Economic Panel Study, 2021 BASE Show details 9 Sozio-oekonomisches Panel, Daten der Jahre 1984-2019 (SOEP-Core, v36, Remote Edition) ... : Socio-Economic Panel, data from 1984-2019, (SOEP-Core, v36, Remote Edition) ... Liebig, Stefan; Goebel, Jan; Schröder, Carsten. - : SOEP Socio-Economic Panel Study, 2021 BASE Show details 10 Sozio-oekonomisches Panel, Daten der Jahre 1984-2019 (SOEP-Core, v36, Teaching Edition) ... : Socio-Economic Panel, data from 1984-2019, (SOEP-Core, v36, Teaching Edition) ... Liebig, Stefan; Goebel, Jan; Schröder, Carsten. - : SOEP Socio-Economic Panel Study, 2021 BASE Show details 11 Sozio-oekonomisches Panel, Daten der Jahre 1984-2019 (SOEP-Core, v36, EU Edition) ... : Socio-Economic Panel, data from 1984-2019, (SOEP-Core, v36, EU Edition) ... Liebig, Stefan; Goebel, Jan; Schröder, Carsten. - : SOEP Socio-Economic Panel Study, 2021 BASE Show details 12 Sozio-oekonomisches Panel, Daten der Jahre 1984-2019 (SOEP-Core, v36, International Edition) ... : Socio-Economic Panel, data from 1984-2019, (SOEP-Core, v36, International Edition) ... Liebig, Stefan; Goebel, Jan; Schröder, Carsten. - : SOEP Socio-Economic Panel Study, 2021 BASE Show details 13 ebanking in India Kolekar, Yogesh In: International Journal of Multifaceted and Multilingual Studies ; 2 ; 3 ; 6 (2016) BASE Show details 14 Übersetzen als interkulturelles Mitteln in der mehrsprachigen Wirtschaftskommunikation Böttger, Claudia In: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien ; 2 ; 5 ; 4 (2015) BASE Show details 15 The Spanish presidency and its influence on EU-Latin American relations Naab, Anna In: 1/2010 ; CAP Aktuell ; 5 (2015) BASE Show details 16 Intercultural competence for unequal business encounters Pułaczewska, Hanna In: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien ; 10 ; 14 ; 47-54 ; Ein Quantum Kompetenz: Interkulturalität zwischen Ost und West (2015) Abstract: Der Aufsatz thematisiert die Problematik von Schulungen interkultureller Kompetenz in der freien Wirtschaft. Solche Schulungen finden oft im Kontext eines wirtschaftlichen Machgefälles zwischen dem Investor und der Tochtergesellschaft statt, was in akademischen Erwägungen außer Acht gelassen wird. Ein kultureller Relativismus ist von den Teilnehmern nicht zu erwarten. Stattdessen wird die Machtasymmetrie von der stärkeren Partei als die Konsequenz der kulturellen Unterschiede interpretiert, d.h. als ein sichtbarer Beweis für den höheren Nutzwert der eigenen Kultur. Asymmetrische sprachliche Anpassung von der Tochtergesellschaft an den Investor wird ebenfalls unreflektiert akzeptiert. Der Aufsatz deutet an, wie ethnozentrische Interpretation von kulturellen Unterschieden gemildert und eine sprachbezogenen Reflexion herbeigeführt werden kann. Dabei muss stets beachtet werden, dass dies potentiell in Opposition zu den pragmatischen Interessen des Dozenten steht und sein professionelles Image gefährden kann. ; The article treats the issue of teaching intercultural competence in courses organised by business enterprises for their employees. It is proposed that more scholarly attention should be devoted to the commodity character of intercultural training that enforces its adaptation to the market's demands. The idealised academic view of such training as happening under conditions unaffected by power relations needs to be replaced with a more realistic picture of power imbalance, fuelling the concept of cultural superiority on the part of the economically stronger party. Methods are suggested for reducing such an ethnocentric bias. Besides, the article indicates the ways in which the training might be used to subtly and tactfully raise the awareness of problems resulting from asymmetrical adaptation of the economically weaker party to the linguistic requirements of the stronger partner. Keyword: 10216; 10600; 10900; Adult Education; advanced vocational education; Anthropologie; Ausbildung; berufliche Weiterbildung; Berufsbildung; Bildung und Erziehung; Bildungswesen quartärer Bereich; cultural difference; Cultural Sociology; culture; Deutung; Economics; economy; Education; ethnocentrism; Ethnozentrismus; intercultural skills; interkulturelle Kompetenz; interpretation; knowledge of languages; Kultur; kulturelle Differenz; Kultursoziologie; Kunstsoziologie; language; Lehre und Studium; Literatursoziologie; Nutzen; Organisationen und Verbände der Wirtschaftswissenschaften; Professional Organizations of Economics; Professionalisierung und Ethik; Sociology & anthropology; Sociology of Art; Sociology of Literature; Soziologie; Sprache; Sprachkenntnisse; Teaching and Studying; Training; utility; Vocational Training; Wirtschaft URL: http://www.interculture-journal.com/index.php/icj/article/view/116 http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/45558 http://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-455585 BASE Hide details 17 Ein Markenzeichen für die Universität: wie kann die Identität der Universität in einem Bild verdichtet werden? Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid; Eichenlaub, Angelika In: 14 ; Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V. ; 49 (2014) BASE Show details 18 Is the overall German personal income distribution constant or variable over time? Cross-section analyses for Germany 1969-2003 Faik, Jürgen In: 1/2009 ; FaMa-Diskussionspapier ; 25 (2013) BASE Show details

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