| 1 |
Coopération des individus au travail : interrogations des identités culturelles et fonctionnement multiculturel ou inter-normé
|
|
|
|
In: Le défi interculturel : enjeux et perspectives pour entreprendre ; https://hal-normandie-univ.archives-ouvertes.fr/hal-01943545 ; Le défi interculturel : enjeux et perspectives pour entreprendre, L'Harmattan, pp.123-130, 2017, (Diversité culturelle et dynamique des organisations), 978-2-343-13497-0 (2017)
|
|
BASE
|
|
Show details
|
|
|
| 2 |
Processus, stratégies et risques de biais cognitifs sous-jacents à la communication interculturelle : référenciations individuelles et structures groupales culturelles en entreprise
|
|
|
|
In: ISSN: 2263-7591 ; Bulletin du CRATIL ; https://hal-normandie-univ.archives-ouvertes.fr/hal-01943534 ; Bulletin du CRATIL, Centre de recherche appliquée sur la traduction, l'interprétation et le langage - Institut supérieur d'interprétation et de traduction, 2013, pp.10-22 ; https://www.isit-paris.fr/wp-content/uploads/2019/04/BDC_11.pdf (2013)
|
|
BASE
|
|
Show details
|
|
|
|
|
